Personalmarketing

Die individuellen Herausforderungen für Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden nehmen durch den organisatorischen und strukturellen Wandel in der Arbeitswelt immer weiter zu. Wir unterstützen Sie beim Aufbau eines Employer Brandings, mit dem Sie sich am Markt positionieren können. 

Eine starke Arbeitgebermarke ist ein wichtiger Vorteil im Wettbewerb um die passenden Arbeitskräfte. Wir sind Ihre Partner, wenn es darum geht, diese Arbeitgebermarke aufzubauen. 

Wir beraten Sie, welche Zusatzleistungen für (potenzielle) Mitarbeitende interessant sein könnten. Wir unterstützen Sie im Bereich Bewerbermanagement, Onboarding und Probezeitcontrolling. 

Wir finden heraus, welche Benefits für (potenzielle) Mitarbeitende für Ihre Arbeitgebermarke die passenden sein können. Ist es das Jobrad? Die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto anzubieten? Sind spezielle Gesundheitsthemen für Ihre Mitarbeitenden relevant? Wir finden unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens einen individuellen Ansatz für Sie und begleiten Sie durch den Prozess.

Auch die Umsetzung Ihres Employer-Branding-Konzepts in Social Media und Arbeitgeberportalen ist Teil unseres ganzheitlichen Strategieansatzes.