Mediationssupervision

Als Führungskraft kommen Sie nicht umhin, sich mit Konflikten, beispielsweise der Mitarbeitenden untereinander, auseinanderzusetzen. Manchmal ist die Situation so verfahren, dass Sie diesen Konflikt nicht alleine begleiten möchten. Holen Sie sich Unterstützung und Anregungen, wie Sie dieser herausfordernden Situation begegnen und den Konflikt beilegen können. Nutzen Sie die Option einer auf Konflikte spezialisierten Supervision.